以技为帆，职启新程｜宁家十职企业宣讲会走进西安新东方烹饪技工学校

烟火藏理想，技能赴远方。为进一步深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，搭建企业与技能人才双向选择的优质平台，宁家十职企业宣讲会在西安新东方烹饪技工学校圆满举办。本次活动以企业宣讲 + 现场面试相结合的形式，让在校烹饪学子近距离接触优质餐饮企业，明晰职业发展方向，以手艺为翼，奔赴属于自己的职场山海。

宣讲会上，宁家十职企业代表走进校园，面向在校学子开展专场分享。企业负责人从品牌发展历程、企业文化、门店布局、经营特色等方面展开介绍，生动讲述餐饮行业发展趋势，打消同学们对于餐饮岗位的认知误区。针对大家最关心的岗位详情、工作环境、薪酬福利、培训体系以及职业晋升路径等内容，企业代表进行细致拆解与讲解。

不同于笼统的岗位介绍，宣讲重点围绕餐饮后厨、前厅等核心岗位展开，清晰描绘出从基层技术岗到管理岗的完整成长路线。企业代表结合真实员工成长案例，告诉同学们，扎实的烹饪技能是职业发展的基石，企业会为青年技能人才提供完善的岗前培训、定期技能提升机会，让每一位入职的学子都能学有所用，在岗位上持续精进手艺，实现长期稳定发展。在互动问答环节，现场学生踊跃提问，围绕实习安排、技能要求、晋升周期等问题积极交流，企业代表耐心答疑，现场氛围热烈。

宣讲环节结束后，专场面试正式开启。参与面试的学子身着整齐厨师服，精神饱满、自信从容。面对面试官，同学们条理清晰地介绍自身学习经历、掌握的烹饪技能，沉着应答面试官提出的问题，充分展现出西安新东方学子扎实的专业功底与良好的精神面貌。面试官也在面试过程中，对学生的综合素养进行全面考察，同时给予求职建议，帮助学子认识自身优势与提升方向。

就业是技能人才培养的最后一环，也是最重要的一环。西安新东方烹饪技工学校始终坚持产教融合、校企协同育人的办学理念，持续联动国内优质餐饮品牌，常态化开展企业宣讲、校园双选、企业参观等就业服务活动。学校依托校企合作模式，把企业岗位需求融入日常教学，让教学内容贴合行业标准，让学生在校期间就能接轨真实职场，提前了解企业用人标准。

此次宁家十职专场宣讲与面试活动，既是一次精准的人才对接，也是一堂生动的职业规划课。校企双方携手，打通了从校园学习到职场就业的通道，为烹饪学子创造不出校门就能面试优质企业的机会。未来，西安新东方烹饪技工学校将继续深耕校企合作，持续引入更多优质餐饮企业资源，不断完善就业服务体系，多措并举助力技能学子凭借一技之长实现高质量就业，在餐饮行业的广阔舞台上绽放光彩。